Kiểm tra công tác cải cách hành chính tại huyện Ea Súp
Ngày 30/7, Đoàn kiểm tra cải cách hành chính năm 2024 của UBND tỉnh Đắk Lắk do đồng chí Hoàng Mạnh Hùng - Phó Giám đốc Sở Nội vụ làm trưởng đoàn đã tiến hành kiểm tra kết quả thực hiện cải cách hành chính tại huyện Ea Súp.
Theo kế hoạch đoàn đã tiến hành kiểm tra thực tế tại xã Ia Lốp và kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện các chỉ tiêu cải cách hành chính tại UBND huyện Ea Súp.
Quang cảnh làm việc tại UBND huyện Ea Súp.
Báo cáo tại buổi làm việc cho biết, trong năm 2023 và 6 tháng đầu năm 2024, công tác chỉ đạo, điều hành về cải cách hành chính trên địa bàn huyện Ea Súp đã được triển khai đồng bộ trên các nội dung, lĩnh vực công việc đề ra. UBND huyện đã ban hành đầy đủ các văn bản chỉ đạo, triển khai, quán triệt chương trình, kế hoạch về công tác cải cách hành chính hàng năm và giai đoạn 2021 – 2025; thực hiện đúng quy định về vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, biên chế của cơ quan, đơn vị.
Kiểm tra việc niêm yết công khai danh mục thủ tục dịch vụ công trực tuyến tại UBND xã Ia Lốp.
UBND huyện đã thực hiện đầy đủ việc rà soát, đánh giá thủ tục hành chính, niêm yết rõ ràng các thủ tục hành chính. Chất lượng tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính được nâng lên, tạo sự hài lòng cho tổ chức và công dân. Các thủ tục hành chính liên quan đến công dân, tổ chức được cải cách theo hướng giảm thủ tục, giảm thời gian và giảm chi phí, hạn chế việc gây phiền hà, nhũng nhiễu, đi lại nhiều lần của tổ chức và công dân. Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND huyện được đầu tư nâng cấp, cải tạo, bố trí diện tích mở rộng đủ phòng, quầy làm việc. Toàn bộ 10/10 xã, thị trấn trên địa bàn đã thực hiện cơ chế một cửa, cơ bản giải quyết đúng thời gian các thủ tục hành chính cho các tổ chức, công dân khi giao dịch.
Đối với công tác Xây dựng và phát triển Chính quyền điện tử, Chính quyền số, hiện nay, hạ tầng công nghệ thông tin của các cơ quan, đơn vị về cơ bản đã đáp ứng nhu cầu công việc đề ra. Hiện nay, 100% cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện được trang bị máy tính, máy in, máy photocopy…; 100% cán bộ, công chức, viên chức được mở tài khoản và sử dụng thư điện tử công cụ trong công việc; 100% cơ quan, đơn vị, địa phương được kết nối mạng truyền số liệu chuyên dùng. Tính đến nay, toàn huyện đã kích hoạt được 50.146 tài khoản định danh điện tử (cả mức độ 1 và mức độ 2)...
Phó Chủ tịch Thường trực UBND huyện Ea Súp Nguyễn Thanh Tuấn phát biểu tại buổi làm việc.
Qua kiểm tra, Đoàn ghi nhận, công tác cải cách hành chính đã được huyện Ea Súp thực hiện thường xuyên và đi vào nề nếp; việc ban hành các văn bản chỉ đạo về cải cách hành chính kịp thời. Việc thực hiện Tiếp nhận và Trả kết quả thủ tục hành chính tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả của huyện được thực hiện đảm bảo theo quy định; đã ban hành Kế hoạch chuyển đổi số, đảm bảo an toàn thông tin mạng; 100% chứng thư số được cấp cho lãnh đạo UBND huyện, UBND cấp xã và các phòng, ban…
Đoàn kiểm tra cũng chỉ ra một số hạn chế trong thực hiện cải cách hành chính tại đơn vị như: công tác tuyên truyền cải cách hành chính chưa đa dạng về hình thức đến người dân, tổ chức; tỷ lệ giảm đơn vị sự nghiệp công lập theo giai đoạn chưa đảm bảo theo kế hoạch giao; tỷ lệ phát sinh thanh toán trực tuyến của huyện còn thấp…
Đồng chí Hoàng Mạnh Hùng - Phó Giám đốc Sở Nội vụ phát biểu tại buổi làm việc.
Trên cơ sở những nội dung được kiểm tra, Đoàn kiểm tra kiến nghị UBND huyện Ea Súp và UBND các xã thuộc huyện xây dựng giải pháp xử lý, khắc phục những tồn tại, hạn chế mà Đoàn đã nêu; tiếp tục nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp; tăng cường tìm kiếm, thực hiện các sáng kiến, giải pháp cải cách hành chính; thường xuyên rà soát, cập nhật, niêm yết, công khai đầy đủ thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết tại Bộ phận Một cửa theo đúng quy định; tiếp tục đẩy mạnh việc sắp xếp tổ chức bộ máy các đơn vị sự nghiệp công lập của UBND huyện Ea Súp theo giai đoạn đến năm 2026; xây dựng phương án, giải pháp nhằm tăng tỷ lệ thanh toán trực tuyến; đẩy mạnh thực hiện số hóa thành phần hồ sơ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính thuộc phạm vi thực hiện của đơn vị